La Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) propuso al
Servicio de Administración Tributaria (SAT) reclutar a militares en retiro para
dirigir las 44 aduanas del país, y así abatir la corrupción y actividades
ilícitas que ahí imperan, como el tráfico de armas, dinero y droga.
“Debido al efectivo importante (176 jefes y oficiales) y
necesidades del personal, no se considera conveniente personal en activo;
aunado al desgaste que puede originar ante la opinión pública por la
‘militarización’ de otras áreas de la Administración Federal”, señala un
documento al que El Financiero tuvo acceso.
Se trata de una propuesta que la Defensa hizo a solicitud
del SAT y en la que señala que son 22 las instalaciones donde se considera
“factible” que el personal militar en retiro ocupe los cargos de dirección.
Son las aduanas de Ensenada, Mexicali, Tecate y Tijuana, en
Baja California; Ciudad Acuña y Piedras Negras, en Coahuila; Ciudad Juárez,
Chihuahua, y Ojinaga y Puerto Palomas, en Chihuahua. Así como Nogales y San
Luis Río Colorado, Sonora; Miguel Alemán, Altamira, Camargo, Reynosa, Matamoros
y Nuevo Laredo, Tamaulipas; Manzanillo, Colima; Lázaro Cárdenas, Michoacán;
Colombia, Nuevo León, y Veracruz, Veracruz.
El documento recuerda que a la fecha existe un convenio
vigente de colaboración entre la Secretaría de la Defensa Nacional y el SAT
para que el personal militar brinde seguridad en las aduanas.
Refiere que son en total mil 139 efectivos del Ejército
Mexicano desplegados para dar seguridad las 44 instalaciones aduanales. La
mayor parte de esos elementos (952) están desplegados en la frontera norte,
donde ocurren los principales ilícitos como el tráfico de drogas; así como
tráfico de armas y de dinero (de norte a sur).
Para abatir la corrupción se considera “proponer a personal
militar (jefes y oficiales en situación de retiro) para dirigir las aduanas”.
Los aspirantes deberán tener una hoja limpia en su desempeño
en el Ejército y contar con licenciatura afín a la materia aduanas. Sería la
propia Defensa quien seleccione al personal en retiro, y el SAT les brinde una
capacitación por seis meses.
El Financiero
Publicado por:Noticias de Última Hora
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