Septiembre 05, 2017 07:00 PM
Reciben capacitación nuevos agentes de la Policía Municipal de Kanasín
Un total de
12 nuevos cadetes integran el grupo que se incorporó al programa de Formación
Inicial para policía preventivo de Kanasín quienes reciben las herramientas y
los conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones, así como fortalecer
las filas de la corporación municipal.
El objetivo de este curso es formar a los futuros
policías del municipio con los conocimientos técnicos, tácticos y habilidades
que les permitan responder de manera eficiente en su actuación preventiva
policial, así como conocer la trascendencia que tienen sus funciones en materia
de seguridad pública explicó el director de la Policía Municipal, Gabriel Yam
Fernández.
La capacitación y profesionalización de los elementos
policiales, constituye en gran parte la estrategia para dar respuesta a la
demanda social de contar con profesionales que salvaguarden la integridad y los
derechos de las personas, mejorando sustancialmente la seguridad pública
indicó.
El comandante aseguró que al ser los policías municipales
el primer contacto con los habitantes de municipio deben estar capacitados para
dar una atención oportuna a los habitantes de la localidad.
El proceso de reclutamiento consistió en la entrega de
documentación, la pre-evaluación física y médica y, para que los nuevos cadetes
pertenezcan a la corporación deberán acreditar el curso de formación inicial
que consta de 990 horas impartido por profesionales del Instituto de
Capacitación Erianthe.
Tras el proceso de selección de quienes acudieron a la
convocatoria emitida por la corporación municipal se conformó un grupo de 5
hombres y 7 mujeres que están en capacitación en el nuevo Instituto de
Formación Policial de Kanasín Luis F. Sotelo Regil y concluirán su formación
en noviembre próximo.
Durante su estancia como alumnos, a los cadetes se les
ofrece atención personalizada por medio del acompañamiento y tutorías, así como
de actividades grupales extracurriculares que fomenten su crecimiento personal
y desarrollo integral, a fin de contar con una corporación más humana en todos
los sentidos.
Los elementos tendrán una capacitación de cinco meses en las que se cubrirán las áreas de conocimiento que marca el programa de formación las cuales son: Defensa y acondicionamiento físico, Instrucción y disciplina, Taller de primer respondiente y Juicios orales, Comunicación Oral y escrita, Derechos humanos, Perspectiva de género, Cultura de la legalidad, Atención a víctimas del delito, entre otras.
Publicado por:NOTICIAS DE ÚLTIMA HORA
