Trabajadores del Poder Judicial nos compartieron el siguiente escrito:

Denuncian que el “líder” del Movimiento de Trabajadores del Poder Judicial del Estado de Yucatán, Renan Marcelino Puc Chi, como casi siempre sucede, pactó y se vendió con los Consejeros y Magistrados del Poder Judicial del Estado, para que el bono de fin de año 2017 que presuntamente todos anhelaban que fuera de por lo menos 20 días, disminuyera drásticamente a tan solo 12 días.

Cabe recordar que ese bono originalmente era de 30 treinta días, hasta que fue disminuyendo año con año, por lo que se confirmó lo que se sospechaba, que el supuesto líder hizo tratos en privado con dichos superiores.

Por consecuencia se deduce lógicamente que tanto a él y su comitiva les gratificaran por estar de acuerdo con dicho pago del bono, más aun cuando el propio líder Renán Marcelino Puch Chi como así se ha ostentado sin que tenga personalidad legal o jurídica para ello, ya sabía mucho antes que solo eran 12 días de bono, por lo que omitió preguntar o encuestar a los propios trabajadores integrantes de dicho Movimiento, si estaban conformes con el pago de 12 días, y si contrario a ello, arbitrariamente manifestó:

“Que los que no estén de acuerdo con el pago de dicha cantidad de bono, harán su lucha o demanda en forma individual, pues el Movimiento de Trabajadores del Poder Judicial del Estado no los apoyara en forma alguna”.

Luego entonces, es evidente al servicio de quien está dicho “líder”.

Curiosamente, desde que se creó dicho Movimiento, no han mejorado las condiciones laborales en forma alguna, al contrario hasta empeoraron, y si en cambio dicho Movimiento solo se la ha pasado todo este año 2017 con entretenimientos o distractores.

Cabe recordar que en las vacaciones de verano en el Costa Club de Yucalpetén, hicieron una fiesta patrocinada por el Gobierno del Estado, así como también el pasado 2 de noviembre, dicho Gobierno les prestó facilidades y apoyos para una excursión a Xcaret, donde incluso hasta se tuvieron que regalar boletos porque la gran mayoría no fue a dicho evento.

Y para diciembre presuntamente habrá una fiesta de Navidad, patrocinada por los citados superiores y poder ejecutivo.

También es curioso, que el propio “líder” Renan Marcelino Puc Chi, el año pasado criticaba a la actual Secretaria General del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial del Estado Patricia Solís, de que esta no luchaba por los derechos de los trabajadores entre ellos el pago justo del bono por 30 días como originalmente se otorgaba.

Pero como ahora dicho “líder”, ya se alineó a los intereses de los superiores, pactando con ellos ese pago de bono de 12 días, resulta lógico de afirmar que ya le podrán autorizar sin problema alguno por el Tribunal de Trabajadores al Servicio del Estado dependiente del Poder Judicial del Estado, su registro de nuevo sindicato, a fin de que se hagan acuerdos o convenios con ese nuevo sindicato conforme a los intereses de los Magistrados y Consejeros del Poder Judicial del Estado.

Es preciso señalar a lo anterior, que mediante comunicado recientemente a todos los Trabajadores del Poder Judicial del Estado por el propio “líder” del Movimiento y su comitiva, informaron que el pago de bono de este año 2017, resultaría conforme al activo que existe en el Fondo Auxiliar del Poder Judicial del Estado, siendo la cantidad de $3,450,000.00, que se dividirá entre 1,106 trabajadores, sin que ese comunicado se encuentre publicado en la página vía facebook de dicho Movimiento.

Pero resulta sospechoso, que si se divide dicha cantidad entre dicho número de trabajadores, se repartiría a cada trabajador la cantidad de $3,200.00, por lo que es evidente que esta cantidad no se otorgaría a los Magistrados, Consejeros, Jueces, y Directivos, porque su sueldo es mucho mayor, es decir es de más de diez salarios, luego entonces aquí la gran pregunta que surge, ¿de dónde surgirá el restante o faltante de dinero para pagarles sus bonos a dichos superiores y directivos conforme a su sueldo que devengan?, pues si en el año 2016 apenas y se otorgaron 6 días de bono, como entonces en este año otorgaran el doble de 12 días. 

Si los Magistrados y Consejeros han manifestado en reiteradas ocasiones desde el año 2016 hasta la fecha, que es insuficiente el presupuesto que les fue otorgado por el Congreso del Estado, como entonces pagaran 12 días (salario) de bono a los trabajadores, mas aun cuando el Poder Ejecutivo no ha autorizado la devolución de los recursos obtenidos de los impuestos de los trabajadores del Poder Judicial. 

También, el propio Renan Marcelino Puch Chi, en días pasados recientemente, en un vídeo en vivo transmitido en la pagina vía facebook del Movimiento, manifestó públicamente que el Presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado Marcos Celis Quintal, autorizó el aumento de sueldo a los trabajadores para el año 2018 exhibiendo en sus manos el documento firmado por dicho Presidente, sin embargo, dicho documento no fue exhibido públicamente en la pagina vía facebook del Movimiento.

Así como tampoco se exhibió algún acta firmada por los Magistrados y Consejeros del Poder Judicial del Estado, en la que se tenga la seguridad o certeza de que hayan autorizado dicho aumento de sueldo, o que por lo menos el Presidente Marcos Celis Quintal haya confirmado o corroborado públicamente dicha información. 

Asimismo, es curioso que en dicho video, el “líder” Renan Marcelino Puc Chi, no haya exhibido los documentos que solicitó ante el Instituto de Transparencia del INAIP, relativo a los gastos excesivos de los Consejeros y Magistrados, pues es evidente que ante dichos gastos excesivos, resulta imposible un aumento verdadero y real para los trabajadores judiciales como se aspira para el año 2018, sobre todo a los técnicos judiciales o encargados de actas, que desde hace más de quince años que anhelan un sueldo digno de acuerdo a sus innumerables funciones que realizan, pues su sueldo es apenas de $5,300 en forma quincenal. 

Es preciso también señalar, que desde el año pasado desde que se creó el Movimiento, no se han mejorado en forma alguna las condiciones laborales de los trabajadores, pues los empleados judiciales continúan laborando hasta más de ocho horas, sin que les paguen horas extras, existe insuficiente personal, no hay mobiliario y vehículos en optimas condiciones, incluso es bien sabido, que el edificio del Centro de Justicia Oral de Mérida, se encuentra en latente peligro, pues cuando Protección Civil realizó la inspección del edificio desde su inauguración, emitieron la recomendación que el propio edificio no reunía los requisitos de seguridad, sin que el Movimiento haya tomado cartas en el asunto. 

Finalmente, es menester señalar a la sociedad yucateca, que si bien existe un atraso en los asuntos judiciales de todas las materias, pero no es imputable para los trabajadores dicha acción, sino que es responsabilidad atribuible a los Consejeros de la Judicatura del Poder Judicial del Estado, que se niegan rotundamente designar al personal suficiente y necesario para realizar las labores de los Juzgados.